大幸が積み上げてきた製品や技術は、普段直接目にすることは少ないのですが、様々な分野で人びとの生活や産業を支え、社会で大切な役割を担ってきました。

当社の企業理念（Corporate Philosophy）、CSR（Corporate Social Responsibility）、ESG Environment（環境）、Social（社会）、Governance（企業統治）、SDGs（持続可能な開発目標）、サステナビリティ憲章には、事業を通して社会的課題の解決に貢献したいという思いが込められています。

持続可能な社会の実現と価値ある企業を目指して推進体制を構築し、ステークホルダーの皆様に対し、当社の貢献に対する姿勢や取り組みを知っていただくために、積極的に発信していきます。

新型コロナウイルス感染症の拡大は、想像を超える規模で世界の経済活動や人々の生活に影響を及ぼしてきました。いまだ収束の見通しが不透明な中、私たちを取り巻く環境はデジタル化の加速、人々の価値観の変化などにより大きく変わりつつあります。
それに合わせ、社内の働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に取り組み、ビジネスモデルや働き方も変わり始めました。こうした激変する環境を変革のチャンスと捉え、新しい価値の創造にもチャレンジしていきます。

日々の事業で、自分自身が社会にどう貢献しているのかということを考える機会に出会うことは少ないと思います。時代は刻々と変化し、自らの意識も変えていく必要を求められている中、一旦立ち止まり、当社のサステナビリティ憲章を拠り所とし、事業を通して社会的課題の解決に貢献することの大切さを認識することが、重要だと思います。

大幸は、これからも変革を続けながら、こうした課題の解決に取り組むことで、持続可能な社会の実現と世の中に必要とされる価値ある企業を目指して、ステークホルダーの皆様の期待に応え、ご理解とご支援を頂けるよう取り組んでまいります。